Das wertvollste Kapital für unseren Geschäftserfolg sind Empfehlungen. Wir verfügen nicht über einen Maschinenpark oder sonstige großartige fixed assets.
Mehr als neunzig Prozent unserer Aufträge erhalten wir über Empfehlungen und nicht durch eine ausgeklügelte Werbemaßnahme oder die Mitgliedschaft in einem renommierten Golfclub. „Mit den besten Empfehlungen“ ist Leitmotiv und Ansporn für uns, dies will täglich gelebt, untermauert, genährt und bisweilen auch neu erfunden werden. Unsere Empfehlungen sind unsere Stärke, die wir polieren und bearbeiten wie einen Rohdiamanten. Die besten Empfehlungen sind für uns Anerkennung und Bestätigung für unser professionelles Handeln, aber auch für unser persönliches Engagement mit Leidenschaft, Kopf und Esprit.
Im Prozess des Findens und Beurteilens geeigneter Manager-Persönlichkeiten greifen wir natürlich auf unsere eigenen Datenbanken und die einschlägigen digital verfügbaren Recherche-Instrumente zurück. Viel wichtiger sind aber auch hier Empfehlungen, die wir aus einem langjährig aufgebauten Netzwerk und einer filigranen Informationsverknüpfung generieren.
Solide Empfehlungen basieren auf belastbaren Netzwerken. Belastbare Netzwerke und „beste Empfehlungen“ sind für uns an eine Reihe von Grundsätzen gebunden. Das Selbstverständnis unserer Geschäftsbeziehung, ob mit Kunden oder Kandidaten, ist der vertrauensvolle Dialog. Wir schützen bestehende Geschäftsbeziehungen und versuchen selbstverständlich nicht, Mitarbeiter unserer Kunden für andere Aufgaben außerhalb ihres Unternehmens zu gewinnen. In jeder Branche arbeiten wir nur mit einer sehr begrenzten Anzahl von Kunden zusammen, um potenzielle Restriktionen zu vermeiden. Honorare erhalten wir ausschließlich von den uns beauftragenden Unternehmen, niemals jedoch von potenziellen Kandidaten oder von Vermittlungsagenturen, das versteht sich für uns von selbst – mit den besten Empfehlungen.
Unsere Kunden und Empfehler beschreiben uns als wertschätzend, vertrauensvoll und professionell mit Blick auf die treffsichere berufsbezogene und persönliche Beurteilung von Menschen und deren Passgenauigkeit für die jeweiligen unternehmerischen Herausforderungen. Flexibilität, Sorgfalt und verbindliche sowie enorm kurze Reaktionszeiten kennzeichnen unsere Arbeitsweise aus Sicht unserer Kunden und Kandidaten. Uns treibt leidenschaftlich ein positives und verantwortungsvolles Menschenbild – wir agieren gut norddeutsch als ehrbare Kaufleute sowie professionelle und ehrliche Dialogpartner, weil es für uns um Einzelpersönlichkeiten und wirtschaftliche Erfolgsverantwortung geht – mit den besten Empfehlungen!